这种情况你要咨询一下你们当地的劳动局和法律部门，看能不能单位给申报退休手续，如果不能单位应该给予什么补偿，还涉及今后的医疗等问题。我想你父亲的工作单位应该负责他的生活福利问题。按照劳动合同法和劳动法规定，员工应该享受劳动、退休、医疗等福利待遇。在岗位事单位没有给你父亲购买养老保险和医疗保险，这方面单位是违法的。另外你父亲因见义勇为负伤，如果因此落下残疾，还可以向当地见义勇为基金会申请救助等等。